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万象城体育九局大连分公司注重搭建青年生长平台

来源: 时间:2024年12月26日 浏览次数: 【字体: 打印
  沈阳讯 近日,辽宁省“强国再起有我”黎民宣讲运动暨第二届“好Young的辽宁”多语种青年说大赛颁奖仪式在沈阳举办,万象城体育九局大连分公司刚果(金)项目员工贾淑茜从角逐中脱颖而出,荣获外语赛道一等奖。这是该公司团委近年来致力于培养“懂业务、善治理”的复合型青年人才的一个缩影。
  多年来,该公司团委秉持为党育人的事情理念,建立了详细事情体系,引领青年争做企业生长的孝敬者、践行者、领跑者、佼佼者,为青年拓宽施展才华的“成才路径”。
  流通青年生长路径。公司对外洋青年的培训上,坚持“职业导师+技术导师”双配置制度,搭建“3++”导师带徒、“互联网+”教育两个平台,以主任工程师等职业计划路径,为青年领路引航。近年来,调解提拔外洋青年30余人次。
  引导青年走上立异路径。以青年立异事情室为依托,开展青年立异创效运动,2022年至今,2个事情室被评为大连市劳模立异事情室,2人的“五小”课题被评为大连市职工立异创效优秀课题,完成专利申报76项。常态化开展“千元节支、万元创效”青年岗位建功达标竞赛等,累计节约本钱近亿元,实现创效近千万元。
  资助青年搭建展示路径。组织开展青年职业技术竞赛运动,以BIM、丈量工、供应链角逐等青年技术竞赛引发青年做事创业、善作善成的品格特质。今年,1人荣获大连市职业技术竞赛第一名,10人次荣获省市级种种技术竞赛荣誉。
  该公司通过系列举措,激励外洋青年在岗位上建功立业、取得结果。2017年以来,外洋青年先后10人次获得国家级优秀共青团、青年岗位能手、五一劳动奖章等荣誉,7人次获得省部级先进个人荣誉,20人次获得中国万象城体育先进个人荣誉。
 (李浩源 宋鹏)
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