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北京讯 自第二批主题教育启动以来，中外洋境外各单位把引导宽大党员干部充分发挥先锋模范作用、继续企业生长重任作为主题教育的出发点和落脚点，突出“重实践、建新功”，以学促干，推动主题教育取得实效。
抓好主题教育划定行动，提升生长动力。各单位始终坚持“内外有别”原则，除加入外地使领馆党委组织开展的主题教育学习研讨外，牢牢掌握主题教育加入规模、事情内容，在深化理论学习、梳理问题整改的同时，从“小切口”入手针对本单位保存的困扰生长的突出问题开展调研，真发明问题、真找准症结泉源，真正提出解决问题的拭魅招硬招。
抓好市场开发，夯实生长前提。各单位党组织和党员干部全力推进市场开发，以开发结果展现主题教育效果。主题教育期间，南美北公司取得在秘鲁境内进行矿业领域的勘探、开采和加工运动资质，并完成矿业承包商挂号簿挂号；尼泊尔公司乐成签约尼泊尔KL公路项目，西非公司签约巴马科27号国道（巴马科-库里科罗）城区路段整治项目，西南欧公司签署欣捷安汽车电子摩洛哥基地（一期）革新项目，南太公司签约巴布亚新几内亚东新不列颠省Kokopo机场四车道公路项目。
抓好项目履约，掌握生长要害。主题教育期间，西南欧公司党员干部积极克服原质料上涨、人员变换大、资金紧张等倒运因素影响，始终紧盯工期、本钱等重大危害点，多措并举、攻坚克难，确保项目一次性通过业主方临验；尼泊尔公司与逊科西马林引水隧道项目部全体员工坚持细化剖析落实生产要素、强化生产保供效劳意识，全力聚焦TBM隧道建设，TBM隧道掘进里程累计突破10公里，提前5个月完成预计工期任务。 （卜海林）
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