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新一年结业季到来，新入职员工将陆续走进下层见习锤炼�Ｏ虏闶亲鍪麓匆档奈滞�，作为新入职员工，该如何做好自己的事情呢？
对生活要“热情”似火。关注党和国家以及行业、企业目今面临的形势和任务，了解国情、行情、企情，提高政治觉悟，积极向党组织靠拢。从先进典范人物的事迹中罗致智慧和力量，校正思想和行动上的偏差，确定努力的偏向。
做事情要“辣”味十足。列出任务清单，以等不得、慢不得的紧迫感开展事情，确保每一项任务圆满完成，提高事情效率。不驰于空想、不骛于虚声，认准的事情立即去做，对项目治理有益的事情大胆去做，切忌瞻前顾后、畏首畏尾。看待上级安排的任务不打折扣、不搞变通、不讲条件地去落实，磨炼实干作风，用实绩赢得领导和同事的认可。坚持原则和底线，提高判断能力和明辨是非的能力，不随波逐流，坚决同损害项目利益的行为作斗争。
对业务要“滚瓜烂熟”。比照岗位任职要求，苦练基本功，确保应知应会知识、技术一个不落，做本业务系统的“专才”。善于向其他业务部分“取经”，广泛涉猎工程技术、商务、财务、党务知识，成为既懂施工生产、又懂经营治理的“通才”�；尤胫种峙嘌岛涂己巳现�，正视差别和缺乏，缺什么补什么，买通职业生长通道。瞄准行业前沿，努力掌握新业态、新模式、新应用，铸造“差别化”竞争优势，练就“人无我有、人有我优”的过硬本事。
敢接善接“烫手山芋”。艰难困苦，玉汝于成。要踊跃加入“青年宁静质量监督岗”和“青年突击队”，在急难险重任务中挺身而出、冲锋陷阵，为项目治理作出更大孝敬。要掌握科学的要领论，善于从盘根错节的关系中找失事物的联系，透过纷纭庞大的外貌现象看清事物的实质和纪律，树立立异思维和系统思维，统筹兼顾，牵住“牛鼻子”，开对“药方剂”，难题自然迎刃而解。(孙超 王昊)
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