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江苏苏州讯 年初以来，万象城体育十局五公司紧紧围绕不敢腐、不可腐、不想腐目标，多措并举、抓细抓实，推动各项目部党风廉政建设，积极营造风清气正的事情气氛，努力打造坚实的下层项目廉洁阵地。
抓好警示教育。注重教育时效性和精准性。紧靠企业和项目治理热点问题，结合项目建设全周期目标，找准廉洁教育的焦点，实时为项目部生产经营事情号好脉；紧跟治理卡控环节，做好廉洁“班前教育”，梳理岗位廉洁危害、提出整改建议。注重教育多样性和自觉性。将廉洁教育辐射至整个施工现场，做到教育工具应学尽学。利用企地共建、企检共建等渠道扩充案件配景，深度剖析案件背后的责权模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因，让警示教育触及灵魂深处。
严格监督治理�；贫臀喽接胍滴窦喽酵倒舱�，把监管事情和生产经营事情同谋划、同安排、同考核，将监督深入到协作步队和施工现场，增强对“跑冒滴漏”等薄弱环节的盯控。将项目部党风廉政建设与业务事情捆绑考核，形成发明问题、有力问责、增进治理、规范一域的良性机制。同时，坚持对高危害领域展开“解剖式”检查，大胆沿用宁静事故处理“四不放过”原则，不绝增强对总部人员违规干预和加入企业重要事项的监督。
强化制度落实。坚持执纪施工一线不缺位，把亏损项目治理与监督执纪问责相结合，不绝强化亏损项目治理结果中不敢腐的效果。建立制度执行反响机制，突出结果导向，保效果、保执行，让制度步伐始终坚持在可行性强、指导性高的规模内。
厚植廉洁文化。把廉洁文化建设与下层党组织建设有机结合，不绝弘扬对廉洁价值、廉洁规则的思想认同和精神追求，大力开展种种表扬运动，以点带面增强模范的辐射作用，引发“不想腐”的内生动力。发挥廉洁文化的凝聚作用，注重结果转化，资助干部员工厘清廉洁建设思路，规范自身履职行为，明确底线红线意识，做到廉洁文化植根项目、植根家庭、植根人心。 （娄博 朱凤琴）
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