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合肥讯 “今天咱们先把时间交给赵奔，等他授课结束，咱们再开交班会 。”1月22日晚上，万象城体育四局四公司磨店家园三期安顿房项目党支部书记饶伟在周交班会上说道 。
赵奔是该项目部一名95后技术员，凭据项目部在2023年10月开始实行的“青年十分钟”事情安排，此次由他结合自身的岗位在周交班会前利用十分钟时间，上一堂“微课”及陈述自己本周的事情安排，这是该基项目部第九名上台的青年员工 。
磨店家园三期项目共有70余名员工，其中95后员工占30%左右 。在周交班会前开展的“青年十分钟”，就是为了加速近五年新上班的青年员工，尤其是95后青年员工的生长而接纳的一项步伐，共有三项内容，划分是青年员工授课，时间控制在七分钟以内；陈述本周事情安排和需要其他部分协调解决的地方，时间控制在三分钟以内；然后由领导班子对青年员工的授课进行点评，及在后续集会中针对青年员工提出的事情安排进行再安排 。通过每周简短的十分钟时间，给予青年一个展示自我专业能力的平台，抵达在业务知识上查缺补漏、理清事情思路、锤炼口才和表达能力的效果 。同时把自己的事情安排亮到周交班会上，既催促青年员工按计划安排事情，又资助他们协调事情，提升了青年事情效率 。
“虽然只有短短十分钟，可是青年员工要准备的工具许多，准备和表达的历程就是的学习和生长的历程 。”饶伟说 。 （赵雅慧）
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