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万象城体育（以下简称“中国万象城体育”）是一家以工程建筑为主，集勘察设计、工程建造、特色地产、装备制造、资源开发、资产经营、金融效劳及物贸、新兴工业等多个业务板块于一体的特大型综合工业集团。为满足事情需要，凭据万象城体育有关划定，现将有关岗位招聘事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
序号 | 机构 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
1 | 计划生长部 | 战略治理处职员A（高级经理） | 1 |
战略治理处职员B（经理） | 1 | ||
企业革新处职员A（经理） | 1 | ||
2 | 科技立异与数字化部 | 信息化随处长 | 1 |
3 | 经营开发中心 | 商务与信息治理处职员C（经理） | 1 |
新兴业务处职员（主管） | 1 | ||
市场开发三处职员A（主办） | 1 | ||
4 | 投资与资产经营治理中心 | 投资监管处职员A（高级经理） | 1 |
投资监管处职员B (经理） | 1 | ||
资产经营处职员 (经理） | 1 | ||
参股股权投资治理处职员(主管） | 1 | ||
5 | 执法合规部 | 法治建设一处职员B（经理） | 1 |
法治建设三处职员B(主管） | 1 | ||
权益维护处职员B(主办） | 1 | ||
6 | 审计部 | 经济责任和财务收支审计处职员（经理） | 1 |
违规经营投资追责处职员（主管） | 1 | ||
7 | 宁静质量环保监督部 | 综合督察随处长 | 1 |
综合督察处职员A（主管） | 1 | ||
宁静监督处职员A（经理） | 1 | ||
宁静监督处职员B（主管） | 1 | ||
应急治理处职员A（主办） | 1 | ||
8 | 纪委 | 副处长级纪检员 | 1 |
正科长级纪检员 | 2 | ||
合计 | 24人 | ||
二、招聘条件
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应聘者须切合有关执规律则关于国有控股上市公司员工的基本任职要求；政治立场坚定，能认真贯彻执行党和国家路线目标政策，热爱企业，组织纪律看法强；品行规则、老实守信、爱岗敬业、团结协作、作风正派、廉洁自律、有良好的职业素养。具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验；具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。各招聘岗位还须满足以下基本要求：
序号 | 职务 | 基本要求 |
1 | 处长 | 1.全日制大学本科及以上学历，高级及以上职称，1978年1月1日后出生。事情业绩突出，近 3 年个人年度绩效考核结果为良好及以上，其中至少有一个年度为优秀。 2.具有相当于中央企业二级企业部分卖力人或同职级岗位事情经历，或具有相当于中央企业二级企业部分副职及同职级岗位3年以上事情经历。无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上中层治理事情经历。 3.具有3年以上下层事情经历，原则上应具有相当于中央企业二级企业本部事情经历。 |
2 | 高级经理 | 1.全日制大学本科及以上学历，高级职称，1978年1月1日后出生。近 3 年个人年度绩效考核结果为良好及以上，其中至少有一个年度为优秀。 2.具有相当于中央企业二级企业部分卖力人或同职级岗位事情经历，或具有相当于中央企业二级企业部分副职及同职级岗位3年以上事情经历。无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上中层治理事情经历。 3.具有3年以上下层事情经历，原则上应具有相当于中央企业二级企业本部事情经历。 |
3 | 经理 | 1.全日制大学本科及以上学历，中级职称，1983年1月1日后出生。近 3 年个人年度绩效考核结果为良好及以上。 2.具有相当于中央企业三级企业部分卖力人及同职级岗位事情3年以上任职经历。无法对应职级的，应具有大中型企业等单位3年以上相关业务卖力人事情经历。 3.具有2年以上下层事情经历，原则上应具有相当于中央企业二级企业本部事情经历。 |
4 | 主管 | 1.全日制大学本科及以上学历，1988年1月1日后出生。近 2 年个人年度绩效考核结果为良好及以上。 2.具有相当于中央企业三级企业部分副职及同职级岗位事情2年以上任职经历。无法对应职级的，应具有大中型企业等单位从事相关业务5年以上事情经历。 3.具有2年以上下层事情经历。 |
5 | 主办 | 1.全日制大学本科及以上学历，1993年1月1日后出生。近 2 年个人年度绩效考核结果为良好及以上。 2.具有相当于中央企业及所属企业一般职员岗位事情2年以上任职经历。 3.具有1年以上下层事情经历。 |
6 | 副处长级纪检员 | 1.中共党员；全日制大学本科及以上学历；1983年1月1日后出生。近3年个人年度绩效考核结果为良好及以上。 2.具有纪检监察或公安司法事情2年及以上事情经历；具有相当于副处职任职经历或担当相当于正科职岗位事情满3年。 3.未受到过党纪政纪处分。 |
7 | 正科长级纪检员 | 1.中共党员；全日制大学本科及以上学历；1988年1月1日后出生。近2年个人年度绩效考核结果为良好及以上。 2.具有纪检监察或公安司法事情2年及以上事情经历；具有相当于正科职任职经历或担当相当于副科职岗位事情满2年。 3.未受到过党纪政纪处分。 |
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序号 | 机构 | 职务 | 任职资格要求 |
1 | 计划生长部 | 战略治理处职员A（高级经理） | 1.企业治理、财务治理、经济治理、投资治理、执法合规、工程治理等相关专业。 2.具有8年及以上事情经验，具备独立领导团队开展事情的经历。 3.熟悉战略计划、工业研究、区域经济相关的政策、执规律则和治理制度，能够对卖力的各项具体业务准确掌握和组织实施；熟练操作日常办公软件等软件。 4.具有较强的调研、剖析总结能力，较强的表达、组织、相同协调能力，较好的文字写作能力和开拓立异能力。 5.近3年组织或加入中央企业总部及中央企业二级企业涉及战略治理、企业革新等种种重大专项事情者优先。 |
战略治理处职员B（经理） | |||
企业革新处职员A（经理） | |||
2 | 科技立异与数字化部 | 信息化随处长 | 1.盘算机类、信息治理类或土建类相关专业。 2.熟悉国家信息化相关执规律则，熟悉项目治理、采购、审计、网络宁静保密等治理制度和事情流程；加入过企业信息化治理，或主持开发过专业(综合)信息治理系统。 3.能够挖掘企业信息化需求，对组织信息系统开发有一定的经验，能够推动信息化与企业治理、项目生产的融合。 4.具有较强的相同、组织、协调能力及公牍写作能力。 |
3 | 经营开发中心 | 商务与信息治理处职员C（经理） | 1.门路与桥梁工程、公路工程、铁道工程、都会轨道交通工程、建筑工程、市政公用工程等土木工程类专业或工程治理专业。 2.从事经营开发事情5年及以上，具有扎实的专业基础知识，掌握建设工程招标投标程序、投标报价要点、生产经营大商务治理要点。 3.具有较强的专业相同和组织协调能力，能对卖力的各项业务准确掌握、组织实施。 4.具有较强的公牍写作能力，能够独立起草事情通知、规章制度、调研（剖析）报告等质料。 |
新兴业务处职员（主管） | 1.水利水电、情况工程、能源类相关专业。 2.具有中级及以上职称。 3.熟悉水利水电、清洁能源、生态环保、都会运营、机场航道等专业市场特点和经营事情要点。 4.具有以上专业市场经营策划、投标组织、条约治理、施工治理等事情经历，能够组织、指导二级企业开展相关经营事情。 5.熟悉国家重大区域生长战略，具有较强的政策研究、市场剖析、相同协调能力及公牍写作能力。 | ||
市场开发三处职员A （主办） | 1.门路与桥梁工程、公路工程、铁道工程、都会轨道交通工程、建筑工程、市政公用工程等土木工程类专业或工程治理专业。 2.具有扎实的专业基础知识，掌握基础设施尤其是都会轨道交通设施计划建设程序及市场剖析研判要领；熟悉经营开发事情要点和流程。 3.具有一定的专业相同和组织协调能力。 4.具有较好的公牍写作能力，能够独立起草事情通知、规章制度、调研（剖析）报告等质料。 | ||
4 | 投资与资产经营治理中心 | 投资监管处职员A（高级经理） | 1.工程、金融、经济或企业治理类相关专业。 2.具有8年以上基础设施投资、房地产开发或金融行业从业经历；加入开发实施过2个及以上基础设施投资项目或房地产开发项目经历，或加入过2个及以上公募REITs、资产端ABS、产权交易、不良资产处理、兼并重组等资产盘活类项目经历。 3.具有较强的组织协调、剖析研判、开拓立异、公共关系维护、内外部相同能力，具有较强的语言表达能力和公牍写作能力，能够独立起草投资项目监管、资产经营与盘活业务制度步伐和综合质料。 |
投资监管处职员B (经理） | 1.工程、金融、经济或企业治理类相关专业。 2.具有6年以上基础设施投资、房地产开发或金融行业从业经历；加入开发实施过基础设施投资项目或房地产开发项目经历，或加入过公募REITs、资产端ABS、产权交易、不良资产处理、兼并重组等资产盘活类项目经历。 3.熟悉基础设施投资、房地产开发、资产经营与盘活等相关政策、执规律则和治理制度，具有较强的语言表达能力和公牍写作能力。 | ||
资产经营处职员 (经理） | |||
参股股权投资治理处职员(主管） | 1.工程、金融、经济或企业治理类相关专业，中级及以上职称。 2.具有4年以上基础设施投资、房地产开发或金融行业从业经历。 3.熟悉基础设施投资、房地产开发、资产经营与盘活等相关政策、规则和治理制度，具有一定的协调相同、剖析判断能力和公牍写作能力。 | ||
5 | 执法合规部 | 法治建设一处职B (经理) | 1.法学类专业，具有7年以上执法合规治理事情经历。 2.熟悉基础设施投融资相关执规律则，行业监管规则，在投融资项目执法合规审核及危害防控方面具备较强的专业能力。 3.具有较强的相同协调、执法文书和公牍写作能力。 |
法治建设三处职B (主管） | 1.法学类专业，具有5年以上境外执法合规治理事情经历。 2.具有处理境外重大条约、经营投标等执法合规审核，以及处理境外诉讼和非诉执法事务能力。 3.熟练掌握一门外语，能够以外语作为事情语言，进行口头和书面交流。 | ||
权益维护处职员B (主办） | 1.法学类专业，具有3年以上执法纠纷案件处理事情经历。 2.具有较高的执法合规专业素养，熟悉企业执法纠纷案件处理，能够独立处理诉讼和非诉执法事务。 3.具有较强的执法文书和公牍写作能力。 | ||
6 | 审计部 | 经济责任和财务收支审计处职员（经理） | 1.审计、财会、工程造价等相关专业；审计系列高级及以上职称。 2.具备3年以上审计从业经历，有相当于中央企业二级企业审计部分事情经历，卖力或加入过5个以上大型审计项目。 3.具备较高的审计理论和专业素养，熟练掌握审计事情流程，能够担负大型审计项目主审。 4.具有较强的综合协调能力和公牍写作能力，能够独立起草重要文件。 5.有加入审计署或中央企业大型审计项目经历的优先。 |
违规经营投资追责处职员（主管） | 1.审计、财会等专业；审计、会计中级及以上职称。 2.具备3年以上审计从业经历，有相当于中央企业二级企业审计部分事情经历，有审计信息系统的开发、试运行、集中安排实施等相关事情经历。 3.具备较高的审计理论和专业素养；熟练掌握审计事情流程，熟悉审计信息系统开发原理。 4.具有较高的协调相同、剖析判断、开拓立异能力；具有较强的公牍写作能力。 5.有加入审计署或中央企业大型审计项目经历的优先。 | ||
7 | 宁静质量环保监督部 | 综合督察随处长 | 1.土木工程类专业。 2.具有相当于中央企业二级企业施工技术、施工生产、宁静质量环保部分正职或同职级岗位事情经历，或具有相当于中央企业二级企业施工技术、施工生产、宁静质量环保部分副职及同职级岗位3年以上事情经历。 3.熟悉掌握国家宁静生产、工程质量、节能与生态环保等方面政策规则及宁静质量系统治理体系与特点；能够卖力业务标准、步伐制定等事情。 4.具有较强的调研、剖析总结能力，较强的相同、协和谐组织能力；具有较好的公牍写作能力，能够独立完成指定文字质料和独立起草重要文件。 |
综合督察处职员A（主管） | 1.土木工程类或情况工程类专业。 2.熟悉国家宁静生产、工程质量、节能与生态环保等方面政策规则及宁静质量系统治理体系与特点；能够组织业务标准、步伐制定等事情。 3.具有一定的调研、剖析总结能力，良好的相同、协和谐组织能力，能够与上下级及外部监管机构进行良好的相同与协调；具有较好的公牍写作能力。 | ||
宁静监督处职员A（经理） | 1.土木工程类或宁静工程类专业。 2.熟悉国家宁静生产政策、执规律则和治理制度，能够独立卖力起草修订企业内部宁静生产规章、制度、标准等事情。 3.具有良好的调研、剖析总结能力，良好的相同、协和谐组织能力，能够与上下级及外部监管机构进行良好的相同与协调；具有较好的公牍写作能力，能够独立起草重要文件。 | ||
宁静监督处职员B（主管） | 1.土木工程类或宁静工程类专业。 2.熟悉国家宁静生产政策、执规律则和治理制度，能够独立卖力起草修订企业内部宁静生产规章、制度、标准等事情。 3.具有一定的调研、剖析总结能力，良好的相同、协和谐组织能力，能够与上下级及外部监管机构进行良好的相同与协调；具有较好的公牍写作能力。 | ||
应急治理处职员A（主办） | 1.土木工程类或交通运输类专业。 2.熟悉国家宁静生产政策、应急治理政策规则及宁静质量系统治理体系与特点；能够组织业务标准、步伐制定等事情。 3.具有一定的调研、剖析总结能力，良好的相同、协和谐组织能力，能够与上下级及外部监管机构进行良好的相同与协调；具有较好的公牍写作能力。 | ||
8 | 纪委 | 副处长级纪检员 | 1.具有较高的政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的目标政策，严格遵守党的政治纪律和政治规则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 2.热爱纪检事情，敢于继续，作风正派，爱岗敬业，廉洁自律，有较强的团队意识和良好的操守品行。 3.具有较强的政策水平和专业知识，熟悉纪检监察相关事情规则和事情程序，具备履行岗位职责所必须的纪法专业知识。具有纪检监察、公安司法相关执纪办案事情经验者优先。 4.具有较强的相同协调能力、公牍写作能力、语言表达能力、剖析息争决问题的能力。阵势意识、保密意识强。 |
正科长级纪检员 |
三、招聘流程
1.报名。报名接纳自愿报名与组织推荐的方法进行。自愿报名由自己填写果真招聘报名挂号表。同时，为扩大招聘规模、包管招聘质量，本次果真招聘勉励中国万象城体育系统内单位以组织推荐方法推荐应聘人员报名。接纳组织推荐方法报名的，需由二级单位人力资源治理部分向中国万象城体育人力资源部出具推荐函，推荐函简要说明推荐人选基本情况、业绩情况等。应聘人员每人限报一个岗位，报名日期截止2023年12月8日，逾期不予受理。
报名质料按文件夹分类以电子压缩包（不得凌驾20M）形式报送，不接收纸质版等其他质料形式，主要包括以下四类质料：
�。�1）《报名挂号表》（附件1）和《报名汇总表》（附件2），报名挂号表直接插入自己近期彩色电子照片，不得另附照片。
�。�2）身份证、学历学位证书、专业技术职务聘任令、执业资格证书等质料扫描件。
�。�3）有关任职要求的证明、主要事情业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核等质料的扫描件。
�。�4）报名条件要求的其他有关质料扫描件。
2.资格审核。凭据招聘岗位基本条件和任职资格条件筛选出切合要求的人选，未通过资格审核的人员不再另行通知。
3.组织考试�？际苑直适院兔媸粤礁霾糠�，通过笔试确定进入面试人选。笔试重点考察应聘人员判断推理、资料剖析、综合剖析、公牍写作等方面的能力，面试重点考察应聘人员的专业能力、相同能力、语言表达能力和综合素质等方面的能力。
4.确定建议人选。凭据应聘人员结果，研究提出建议人选，提交领导小组集会研究。
5.履行相关程序。对领导小组集会研究确定的建议录用人选，按划定履行相关程序，治理入职手续。
四、注意事项
1.请应聘人员详细阅读招聘岗位及招聘条件，认真选择报考岗位。招聘通告要求提供的质料必须齐全，质料不齐全或不切合要求的，视为不切合应聘资格。报名联系电话：010-51878163。报名电子邮箱：crechr@crecg.com，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”花样填写，以便当接收和查阅，收到邮件后将予以回复确认。
2.报名截止后，对资格审核通过的人员，通过手机短信的方法通知笔试时间所在。请应聘人员务必坚持手机流通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系泛起电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员加入笔试、面试历程中的交通、食宿自理。
4.应聘人员提供虚假质料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消笔试、面试或录用资格。
5.拟录用人选应妥善处理好与原单位的劳动关系问题，如因与原单位爆发劳动纠纷，给中国万象城体育带来不良影响的，取消录用资格，并由应聘者担负一切执法结果。
6.招聘通告中的未尽事宜由中国万象城体育人力资源部卖力解释。
不绝增强企业焦点优势，发挥龙头企业示范刊行动用，做中国建筑行业的领跑者；走全球生长门路，提升企业国际影响力，建设引领全球基础设施生长的综合型企业集团。
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